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“Tra la gestione del personale e le incertezze sul futuro societario, la situazione di ATAF S.p.A. necessita di risposte immediate e trasparenti da parte della Sindaca Episcopo e dell’Amministrazione comunale. Non possiamo permettere che l’inefficienza della giunta, dimostrata ancora una volta nella giornata di ieri sul Piano delle assunzioni, continui a ricadere sui lavoratori e sulla qualità del servizio offerto ai cittadini foggiani”. Il consigliere comunale di Foggia di Forza Italia e segretario cittadino del partito, Pasquale Rignanese interviene a sostegno delle richieste avanzate dalle organizzazioni sindacali in merito sia alla proroga della graduatoria concorsuale sia agli adempimenti necessari per la salvaguardia dell’affidamento in house.
“Sul fronte del personale accogliamo e facciamo nostra la battaglia sindacale per la proroga di almeno 24 mesi della graduatoria del concorso svoltosi nel 2023. Far scadere un elenco di circa 200 idonei qualificati, a fronte di meno di 15 assunzioni effettuate in tre anni, sarebbe un atto d’irresponsabilità gestionale e uno spreco intollerabile di denaro pubblico”.
“La carenza cronica di autisti sta sottoponendo i dipendenti a turni estenuanti, provocando continui disagi e scioperi. Non c’è alcun motivo logico per non attingere da chi ha già dimostrato di avere le competenze necessarie. A questo quadro già critico si aggiunge la forte apprensione sollevata dalle segreterie provinciali di FIT-CISL e UGL Trasporti riguardo al percorso di affidamento in house dei servizi di Trasporto Pubblico Locale per il periodo 2027-2035”.
“L’Amministrazione comunale deve chiarire urgentemente a che punto sia il completamento delle procedure trasmesse alle Autorità competenti (ANAC, AGCM e ART) e l’ottenimento della delega regionale. Serve massima trasparenza sul Piano Economico Finanziario e sul Piano Industriale, oltre a sollecitare ATAF per l’invio del progetto di rinnovo dell’Accordo di II livello, già atteso dai sindacati dallo scorso agosto”.
“Garantire la solidità dell’affidamento in house è l’unico modo per assicurare la stabilità occupazionale dei lavoratori e la tenuta economica della società. Chiediamo pertanto alla Sindaca e alla giunta di uscire dal silenzio: si proceda subito con la proroga della graduatoria per rinforzare l’organico e si convochi un tavolo tematico per fare chiarezza sugli adempimenti dell’affidamento in house, evitando inutili tensioni sociali e tutelando un servizio essenziale per Foggia”, conclude Pasquale Rignanese.
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