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Poste Italiane festeggia la Festa del papà promuovendo anche in provincia di Foggia una serie di iniziative a sostegno della parità di genere dei propri dipendenti e della genitorialità e dedica una colorata cartolina filatelica alla Festa del Papà. Un’occasione per ogni collezionista o per chi vuole festeggiare in modo originale una giornata speciale e un modo per sostenere il valore della scrittura e custodire nel tempo un ricordo della festività.
La cartolina può essere acquistata (1,00 €) online sul sito poste.it, presso i quattro uffici postali centrali della provincia di Foggia con sportello filatelico (Foggia, Lucera, San Severo e Manfredonia) e negli “Spazio Filatelia” del territorio nazionale dove fino al 22 marzo sarà anche disponibile l’annullo tondo con datario centrato mobile.
Michele Giordano, 33 anni, ha appena assaporato la gioia di diventare papà del piccolo Ettore, nato a febbraio scorso. In Poste italiane dal 2011, Michele è attualmente in servizio presso Gestione Operativa della Filiale di Foggia dopo aver ricoperto il ruolo di sportellista e quindi vice direttore dell’ufficio centrale di Via XXIV Maggio. “Un passo importante – afferma – che ho compiuto anche grazie alla consapevolezza di poter contare sulla solidità della mia Azienda e sui diritti garantiti come congedo di paternità ed eventualmente congedo parentale”. Come cambia la vita? “Si dorme meno – aggiunge – e si deve raggiungere un nuovo equilibrio tra impegni lavorativi, che mi portano spesso a viaggiare in tutta la provincia di Foggia, la famiglia e il tempo libero ma dedicarsi ad un figlio è qualcosa di inestimabile”.
La grande attenzione che Poste Italiane dedica ai dipendenti, in ogni fase della loro vita, è stata confermata anche dalla certificazione “Top Employers”, ottenuta per il quarto anno consecutivo, dedicata alle aziende che si distinguono per le migliori politiche di gestione delle risorse umane: dalla selezione all’onboarding, dalla formazione alla gestione, dal welfare aziendale fino alle politiche di diversity & inclusion. Un insieme di pratiche organizzative e di sviluppo del potenziale umano e professionale che facilita la creazione di un ambiente di lavoro e di relazione in cui ogni dipendente può realizzare il proprio talento, contribuendo così al successo dell’intero Gruppo.
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