Come si trattengono i giovani in un territorio dal forte decremento demografico se a lavorare sono sempre gli stessi? E come si rispetta il principio di rotazione, previsto dal Codice degli appalti, se il Comune fa innumerevoli affidamenti diretti alle solite imprese e associazioni? E’ quanto avviene ad Orsara di Puglia rispetto all’associazione turistica e culturale Orsa Maggiore e a Wild Cult società cooperativa benefit, entrambe guidate formalmente da Rocco Martino, orsarese classe 1991.
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Altro che rotazione…Lunghissima sfilza di affidamenti diretti del Comune di Orsara a Orsa Maggiore e Wild Cult
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